Виртуальный тренажер для директоров школ появился в Москве

0

Для директоров и управленческих команд московских школ создали виртуальный тренажер. Он дает возможность решать управленческие задачи без риска реальных последствий.

Разработали новинку специалисты Московского центра развития кадрового потенциала образования. Принцип работы на тренажере напоминает онлайн игру, имитирующую управление виртуальной школой. Пользователю нужно внимательно следить за точками роста каждой школы, оперативно устранять недостатки и повышать эффективность образовательной организации. При этом разные команды могут соревноваться друг с другом онлайн.

По словам заместителя директора школы №1454 Юлии Храмцовой, занятия на тренажере учат выстраивать грамотное взаимодействие в управленческой команде.

Мы все: директора, представители управленческих команд огромных комплексов и небольших школ, в условиях серьезнейшей конкуренции, смогли стать настоящей командой для достижения единой цели. Мы раунд за раундом стремились к победам и анализировали управленческие промахи, как будто все происходит не в игре, а в реальной жизни

– отметила она.

Задачи, отрабатываемые на тренажере, смоделированы на основе реальных ситуаций, возникающих в школах. Услугами тренажера уже воспользовались почти 400 участников управленческих команд московских школ. Разработчики планируют постоянно улучшать программу с учетом изменений, которые будут происходить в системе образования.

Отметим, что согласно результатам TALIS-2018, российские директора значительно реже проходят подготовку к работе до вступления в должность (6,5% против 26,48% в среднем по странам ОЭСР).

Какие мобильные приложения стоит установить на свой смартфон директору школы, вы узнаете из нашего материала. 


Читать также
Комментарии (0)



Виртуальный тренажер для директоров школ появился в Москве

0

Для директоров и управленческих команд московских школ создали виртуальный тренажер. Он дает возможность решать управленческие задачи без риска реальных последствий.

Разработали новинку специалисты Московского центра развития кадрового потенциала образования. Принцип работы на тренажере напоминает онлайн игру, имитирующую управление виртуальной школой. Пользователю нужно внимательно следить за точками роста каждой школы, оперативно устранять недостатки и повышать эффективность образовательной организации. При этом разные команды могут соревноваться друг с другом онлайн.

По словам заместителя директора школы №1454 Юлии Храмцовой, занятия на тренажере учат выстраивать грамотное взаимодействие в управленческой команде.

Мы все: директора, представители управленческих команд огромных комплексов и небольших школ, в условиях серьезнейшей конкуренции, смогли стать настоящей командой для достижения единой цели. Мы раунд за раундом стремились к победам и анализировали управленческие промахи, как будто все происходит не в игре, а в реальной жизни

– отметила она.

Задачи, отрабатываемые на тренажере, смоделированы на основе реальных ситуаций, возникающих в школах. Услугами тренажера уже воспользовались почти 400 участников управленческих команд московских школ. Разработчики планируют постоянно улучшать программу с учетом изменений, которые будут происходить в системе образования.

Отметим, что согласно результатам TALIS-2018, российские директора значительно реже проходят подготовку к работе до вступления в должность (6,5% против 26,48% в среднем по странам ОЭСР).

Какие мобильные приложения стоит установить на свой смартфон директору школы, вы узнаете из нашего материала. 


Читать также
Комментарии (0)